Postura Hipócrita de UTLA el Dr. Ref Rodríguez

En caso de que se lo perdió, el Dr. Ref Rodríguez, partidario de la reforma educativa y las escuelas charter, ha sido acusado de lavado de dinero de la campaña. Él era el presidente de la Junta de Educación de Los Ángeles, pero renunció a ese título como presidente de la junta el Martes. Sigue siendo miembro del consejo escolar.

Como se esperaba, el sindicato de maestros se ha abalanzado sobre el drama que rodea al Dr. Rodríguez, pero es difícil tomar la posición del sindicato en serio. Definitivamente hay un nivel de hipocresía dada la rapidez de la unión, para defender el mal comportamiento de los maestros que representa.  UTLA ahora está pidiendo la renuncia del Dr. Ref Rodríguez de la junta. Aparentemente, la constitución es un estúpido instrumento de poco significado, que el sindical de liderazgo puede ser capaz de ignorar arbitrariamente, cuando les conviene. La presunción en nuestro sistema judicial, es que los acusados son inocentes hasta que se demuestre su culpabilidad. ¿No debería Rodríguez, tener la oportunidad de pasar por el proceso antes de salir de la junta?

Lo siento, pero cuando un maestro estaba alimentando a sus estudiantes semen, no oí ni una sola vez de UTLA, de que debería de renunciar! Nunca he oído que alguno de los acusados de abuso de niños y maestros abusadores, puestos en permiso administrativo perpetuo, deberían renunciar. Utilizando la lógica que UTLA ha aplicado en lo que respecta a Ref Rodríguez, no debe haber ausencia administrativa con sueldo. Cualquier persona que es acusada de cualquier acto ilícito, debe renunciar inmediatamente, una vez que él o ella sean acusados.

No hay inocencia presuntiva según la UTLA. ¿Ve usted la absurdidad del sindicato pidiendo que el Dr. Rodríguez renuncie de la junta? Bueno, yo si, y creo que es ridículo.

Nada de esto es condonar las acciones, si se demuestra que son ciertas, del Dr. Rodríguez. Pero para los estándares de la UTLA cuando se trata de sus profesores, nadie renuncia sin el debido proceso. Entonces, ¿por qué tendría el sindicato la audacia de pedirle al miembro de la Junta Rodríguez, que renuncie cuando ni siquiera ha sido probado culpable?

Vamos a abordar al elefante en el cuarto de una vez por todas. Cualquiera puede ir al  sitio web de FPPC y ver los cientos de personas que han hecho exactamente lo que se le a acusado de hacer al Dr. Rodríguez. Los candidatos lavan dinero todo el tiempo,y muchas veces se encuentra dentro de los límites de la ley debido a las leyes flexibles de financiación de campañas. Por supuesto, creo que este cargo en contra de Rodríguez, está políticamente motivado. Rodríguez y otros que apoyan la elección de escuela siempre son el blanco. La mayoría de los candidatos reciben una bofetada literal en la mano y tal vez una multa. Rara vez, son arrastrados a la corte. Rara vez son acusados de conspiración.  

Tengo una idea mejor. ¿Por qué UTLA no pide la renuncia de los 137 maestros con permisos remunerados en la infame cárcel de maestros del LAUSD? Sí,  hay una cárcel de maestros para maestros y personal, que son acusados de mala conducta. Si el sindicato va a jugar a policía, ¿por qué no empezar con los maestros dentro de sus filas que son acusados de cosas como la mala conducta sexual, la violencia, el uso de lenguaje inadecuado, etc?

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Leticia Chavez-Garcia

Leticia Chavez-Garcia

Leticia Chavez-Garcia is a Mother, Grandmother, former Middle School Teacher, former Member of a School Board of Education and an Education Advocate for hundreds of parents and students in the Inland Empire. Having become a mother at 15, Leticia knows what it’s like to be a single mother trying to navigate the education system. Leticia received her Bachelor of Science Degree in Political Science and Public Administration from California Baptist University and a Masters’ Degree in Education Technology from Cal State Fullerton in her 30’s. Leticia has used her knowledge and experience to help hundreds of families as an Education Advocate in the Inland Empire and currently works as an Education Specialist.

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