La tasa de desempleo es la más baja desde 2000, 2.1% para aquellos que completaron su licenciatura y tienen más de 25 años (Oficina de Estadísticas Laborales). Desde un punto de vista estadístico,ahora es uno de los momentos más fáciles en la historia para conseguir un trabajo. Puede haber factores limitantes a los que se enfrentan los estudiantes,como la falta de recursos,las conexiones correctas,la experiencia laboral,las obligaciones familiares,etc. A pesar del hecho de que factores como esos pueden dificultar su capacidad de conseguir una entrevista,hay pasos en su control que pueden impulsarte en la dirección que deseas.
Recuerdo que cuando estaba en la universidad, la familia y los compañeros me preguntaban constantemente: “Entonces, ¿qué sigue?” en cuanto a mi carrera. Podía sentir su presión por su pregunta. Pero el proceso de obtener esa entrevista,pasantía o trabajo fue mucho más complejo de lo que inicialmente imaginé.
Asistir a ferias profesionales puede ser intimidante y desalentador. Miras a tu alrededor y ves a los estudiantes formando líneas para hablar con los reclutadores,manos temblorosas y los currículos se intercambien. Estás parado en una habitación llena de personas con las que estás compitiendo por puestos de trabajo.
Asiste específicamente a la feria de carreras financieras de mi universidad. Recuerdo haber entrado allí por primera vez y no saber qué esperar. Observé a otros estudiantes acercarse a los reclutadores con gran confianza y asertividad, mientras que solo me intimidaba más. No tenía familiares ni amigos cercanos que me guiarán a través de ese proceso y no tenía conexiones en la industria financiera. Después de experimentar todo esto,supe lo poco preparada que estaba en esta situación,especialmente cuando estaba abrumada por el estrés y la ansiedad adicionales que sentía.
A través de la experiencia,tuve que aprender lo que me ayudaría a manejar esos pensamientos y emociones. Aquí hay una lista de puntos clave que pueden ayudar a aliviar esa sensación de intimidación cuando asiste a una feria profesional:
1. Conciencia de sí mismo
A medida que los reclutadores escanean su currículum,algunas preguntas comunes que te harán son “Preséntese” o “Hábleme de usted”,asegurate de tener estas respuestas ensayadas. Hablar de uno mismo puede ser incómodo. Piensa un poco en calidad y práctica cómo responderás, ya que puede ser muy útil. Asegúrese de responder cualquier pregunta que pueda surgir de su currículum. Mantenga las respuestas claras y concisas. Piense en lo que lo hace único y cómo sus propios valores se alinean con los valores de la compañía y por qué sería una buena adición.
2. La preparación es la clave
Con la preparación viene la confianza. Primero,asegúrese de que su currículum esté perfeccionado y lo represente con precisión. Lleve su tiempo para hacer una investigación sobre las empresas que le interesan. ¿Qué hace la empresa? ¿En qué ofertas de trabajo está interesado? ¿Por qué te interesan? Saber esto aumentará las posibilidades de obtener una entrevista de trabajo. Haga su debida diligencia porque la mayoría de las veces se puede acceder fácilmente a la información de una empresa con una simple búsqueda en Google. No se acerque a un reclutador y pregunte “¿Qué hace su empresa?” Acérquese preparado y con una comprensión completa de lo que está buscando. Esto no solo aumentará su confianza,sino lo más importante,impresionará a los empleadores.
3. Redes
Contactos Comuníquese con personas de la misma compañía y / o roles que le interesan antes de la feria de carreras. Puede hacer esto aprovechando el centro de carreras de su universidad y Linkedin como un recurso para encontrar las conexiones correctas. Haga preguntas específicas sobre lo que hacen, la cultura de la empresa o cualquier cosa que le gustaría saber. Una encuesta realizada por Hiring Learning Systems, basada en el rendimiento, encontró que el 85% de los trabajos se llenan a través de redes. La creación de redes antes de la feria profesional lo pondrá en ventaja al darle puntos de conversación y le permitirá hacer preguntas más específicas a los reclutadores.
4. Cree en ti mismo
Uno de los errores más grandes que cometí cuando comencé a asistir a ferias profesionales fue dudar de mí mismo y de lo que puedo lograr. Como estudiante de primer año y estudiante de segundo año,me dije a mí mismo que los que me rodeaban estaban más calificados y no tenía ninguna posibilidad de competir contra ellos. No creía en mí mismo. Más tarde llegué a aprender que si no crees en ti mismo, nadie más lo hará. Todo comienza con usted, los reclutadores podrán ver sus inseguridades y cualquier esperanza de conseguir esa entrevista o trabajo se verá disminuida.
Superar mi propio miedo y mis dudas me llevó paciencia. Recibí mucho rechazo de las empresas porque hubo momentos en los que no estaba preparada y cometí errores en el camino. Aprender de mis errores y comprender por qué me rechazaban fue una de esas experiencias gratificantes por las que pasé porque finalmente conseguí un trabajo en la compañía de mis sueños.
Recuerde que los empleadores van a ferias de carreras para encontrar candidatos calificados. Están allí con la intención de contratar. Depende de cada uno de nosotros entender nuestra meta, estar preparados y tomar medidas. La confianza seguirá naturalmente.
Melisa Zarate
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