Como un estudiante que viene del Distrito Escolar Unificado de la Ciudad de San Bernardino, está claro para mí, que hay una carencia de recursos de salud en los grados K-12. Una pequeña oficina con una enfermera para miles de estudiantes no es suficiente. Creo que los distritos escolares locales, necesitan reevaluar los recursos de salud que los colegios proveen, a los estudiantes. Los distritos podrían trabajar con el gobierno estatal para utilizar MediCal y otros seguros médicos para traer un centro en el campus, para utilizar sus beneficios de seguro médico en el campus o implementar una cuota de estudiante, para pagar los honorarios del centro de salud.
La mayoría, si no todas las universidades, le piden a los estudiantes de pregrado y postgrado que inviertan en su salud pagando una cuota de inscripción médica para apoyar los recursos que salen de sus centros de salud. Estoy de acuerdo con este método porque usted es capaz, de pagar una pequeña cuota por varios recursos, pero también siento que un paquete de seguro médico proporcionaría una mejor calidad de atención. Aquí hay un desglose de costos y recursos entre tres sistemas de colegios locales para que vean de qué estoy hablando: Colegio del Valle de San Bernardino (SBVC), Universidad Estatal de California de San Bernardino (CSUSB) y Universidad de California, Riverside (UCR).
Mientras asistía a SBVC, me di cuenta de que había estado pagando una cuota de salud de $19 cada semestre. Esto significaba, que de Lunes a Jueves de 8:00 am a 4:30 pm (las horas del Viernes varían) yo podía acceder a: una enfermera registrada (RN) que podía examinar cualquier lesión, recomendar prescripciones, dar condones gratis, programar citas de consejería para los propósitos psicológicos, dirigirme a los talleres y eventos relacionados con la salud, referirme a un Entrenador calificado de Fortalezas de Gallup, y proporcionar un costo mínimo, para otras cosas como: una prueba de piel de TB ($10), control de natalidad y otras referencias.
Después de hablar con un representante de la oficina de salud de CSUSB, me enteré de que la institución requiere una cuota, que varía y depende del gobierno estatal. Su honorario de la salud del verano para 2017 fue $70.74, que podría cambiar cada cuarto mes. Esta cuota les da a los estudiantes acceso a: primeros auxilios, servicios de rayos X, diferentes tipos de consejería psicológica, exámenes físicos, información sobre métodos anticonceptivos, vacunas, anticonceptivos de emergencia, y una prueba de tuberculina en la piel de Lunes a Viernes entre las 8:00 am-5:00 pm (las horas del Viernes varían).
El sistema de la Universidad de California requiere que los estudiantes tengan una prima de seguro médico trimestral, llamada Plan de Seguro Médico para Estudiantes Universitarios (USHIP) que en 2017 cuesta $585.92. Esto da a los estudiantes el acceso a cinco centros médicos nacionalmente clasificados que incluyen: Davis, Los Angeles, Irvine, San Diego, y San Francisco. Esta inscripción automática a USHIP significa cobertura médica, dental, de farmacia y de visión. Además, el centro de salud trabaja para traer talleres y programas con el Well, una oficina de recursos generales de bienestar; Active Minds, una organización sin fines de lucro, enfocada en la salud mental, y la oficina de Recursos y Educación para la Promoción del Campus (CARE) que se enfoca en sobrevivientes de violencia sexual, violencia en las relaciones y el acoso.
Creo que es extremadamente necesario que todas las instituciones de educación, especialmente los distritos escolares locales en el Inland Empire, hagan más, para proporcionar recursos de salud de calidad, para los estudiantes porque, si la salud de la gente no está bien, van a hacer que todos los demás aspectos de la vida, sean más difícil.
Más información sobre los servicios de salud de SBCUSD.
Más información sobre los servicios de salud de SBVC.
Más información sobre los servicios de salud de CSUSB.
Más información sobre los servicios de salud de UCR.
Rocio Aguayo
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