El diario Los Angeles Times y varias otras fuentes de noticias están informando que el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles, (LAUSD) anunciará el nombramiento de Austin Beutner, como su nuevo Superintendente. Así que, aquí está lo que sabemos sobre Austin Beutner.
Ciertamente, tiene una biografía y un currículum impresionante. Beutner es bastante rico, así que definitivamente no está tomando esta tarea monumental por el dinero. Él es un hombre de negocios y filántropo de 58 años. Fue CEO y editor de The Los Angeles Times y The San Diego Union-Tribune. Su formación principal es en negocios y política pública, no en educación. Sin embargo, tiene una amplia experiencia como profesor de diversas instituciones de educación superior. Según * wikipedia, Beutner, ha dado conferencias sobre sus experiencias en los negocios, el gobierno y el periodismo en la Universidad de California, UCLA, la Universidad de Columbia y Harvard. No está mal para alguien sin un entrenamiento pedagógico formal.
Estoy en conflicto sobre cómo sentirme, acerca de la falta de experiencia de Beutner como educador de K-12, pero si hay un caso que hacer de que Austin Beutner se convierta en Superintendente de LAUSD.
Aunque no tiene experiencia directa en el aula K-12 o experiencia de administrador dentro del entorno K-12, Beutner, ciertamente tiene experiencia con niños y con el distrito escolar. Beutner ha estado sirviendo en el Grupo de Trabajo Consultivo Unificado de Los Ángeles (LA Unified Task Force) desde que ayudó a desarrollarlo con Lephonza Butler de SEIU, para ayudar a la entonces superintendente Michelle King, a trabajar en las mejoras. Hay pocas dudas de que su trabajo, en el grupo de trabajo, fue un factor clave en su nombramiento.
“A petición mía, el líder empresarial Austin Beutner, ha reunido el Grupo de Trabajo Consultivo Unificado de Los Angeles, reuniendo líderes innovadores cívicos, educativos y de otro tipo para apoyar nuestros esfuerzos por mejorar las escuelas del distrito y acelerar el logro estudiantil”, dijo King en un comunicado. Ella agregó, “El grupo de trabajo se está asociando conmigo para proporcionar recomendaciones, para la ejecución efectiva de los objetivos descritos en nuestro Plan Estratégico. Al mismo tiempo, queremos fomentar una cultura de cambio en la que identificamos oportunidades y adoptamos soluciones para cerrar la brecha de logros “.
Ahora, por un lado, LAUSD (el segundo distrito escolar más grande del país, con 900 escuelas y 187 escuelas charter públicas) es un distrito escolar responsable de la educación de casi 735,000 estudiantes, anualmente con casi 61,000 empleados (26,000+ maestros y 33,000+ empleados clasificados). ¿Debería exigirse al superintendente, tener experiencia educativa y antecedentes como maestro / administrador para supervisar el bienestar de la educación de estos estudiantes? Supongo que no, considerando los cientos de administradores que tienen experiencia en el aula, que pueden informar al superintendente, sobre asuntos directamente relacionados con la educación.
Por otro lado, este distrito gigante, también es responsable de un enorme presupuesto de $7.9 mil millones (más de varios presupuestos estatales), lo que me hace pensar, que tener un hombre de negocios al timón, podría ser la diferencia necesaria para ayudar a mejorar los resultados para los estudiantes. Beutner miraría el presupuesto con un lente de negocios, lo que podría ser un gran beneficio, en la toma de decisiones.
Otra cosa sobre Beutner, que me parece atractiva, es su filantropía. Realmente puede aprender mucho sobre una persona por el tipo de trabajo en el que ponen su tiempo y su tesoro. Hay algunos elementos reveladores en los antecedentes de Beutner, que me dan la esperanza de que él, es realmente un campeón para los niños. Una es la Fundación Vision to Learn. Vision to Learn ofrece clínicas oculares móviles y anteojos gratuitos para niños de escuelas del LAUSD y otros distritos escolares. Desde su creación en 2012, más de 100,000 niños han recibido exámenes de la vista y lentes gratis, a través de la fundación, lo cual es impresionante e inspirador. Además, es impresionante su capacidad para establecer redes y asociarse con organizaciones deportivas y otros grupos para ayudar a llevar recursos a LAUSD y otros distritos escolares de los alrededores, que son predominantemente comunidades de color.
Beutner, también ha servido en varios consejos (y se desempeñó como teniente de alcalde de Los Ángeles en 2012) mostrando su compromiso con los niños en Los Ángeles. Una de las juntas que más me interesa, es el Instituto de Arte de California. Beutner actualmente es miembro de la junta de CalArts, que me dice que valora las artes, y conoce el valor de las artes en nuestras escuelas. No duele que él sea un maestro, en traer recursos para apoyar estos ideales. Ese es otro punto positivo para él, desde mi perspectiva.
Dicho esto, para mí, el punto de inflexión absoluto ¿es Austin Beutner, el campeón de los inmigrantes? En 2016, Austin Beutner firmó su nombre en un Amicus Brief, en apoyo de la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) y la Acción Diferida para los Padres de los Estadounidenses (DAPA) para brindar alivio, a las miles de familias inmigrantes.
Después está esto …
“Cuando escuché por primera vez acerca de su nombramiento, y que tenía los antecedentes de Wall Street y mucho dinero, era escéptica”, dice María Elena Durazo, directora de la AFL-CIO en Los Ángeles. “Y nadie nos llamó para preguntarnos qué pensábamos”. Sin embargo, como la mayoría de todos los que han trabajado con él, Durazo salió impresionada. “Estoy tan acostumbrada a escuchar por qué algo no se puede hacer, o, por qué tomará tanto tiempo”, dijo ella. Con Beutner, es todo lo contrario. “El simplemente lo hace”. Ella dice que cuando necesitaba asesoramiento sobre asuntos de la ciudad, “definitivamente iba primero a Austin”. *
Espero ver cómo él puede hacer una diferencia en LAUSD.