La huelga de maestros de Los Ángeles está preparada para allanar el camino para el futuro de la enseñanza y la educación en todo California. Desde Sacramento hasta San Diego, miles de maestros trabajan incansablemente para crear un cambio efectivo en las vidas de los estudiantes que enseñan. Se espera que los maestros sean instructores efectivos que brinden diferenciación, rigor y creatividad a las lecciones que aprendemos todos los días. Si bien California está entre los principales estados para comenzar con los salarios de los maestros, un alto costo de vida también viene con esto. Esto puede ser un desafío para hacer todo el trabajo mientras se trabaja en varios trabajos para llegar a fin de mes, y luego muchos se preocupan por tener fondos sobrantes para los útiles escolares que compran de su bolsillo.  

Varios sindicatos de docentes en el Área de la Bahía pronto pueden unirse a los maestros de Los Ángeles con su propia huelga, pidiendo clases más pequeñas y un “salario digno y competitivo”. KTVU recientemente realizó un análisis sobre los salarios de los maestros en California y presentó los salarios iniciales, promedio y finales para los maestros en varios distritos escolares dentro del Área de la Bahía. El estudio KTVU informó: “Esta lista fue proporcionada por la Asociación de Maestros de California y se extrae de los números obtenidos por la Asociación Nacional de Educación y la Asociación de Educación de Oakland, mientras negocian un contrato con el distrito. El salario inicial más bajo es de aproximadamente $ 46,000 y el salario final más alto es de $ 117,000, de acuerdo con los datos del sindicato “. Estas estadísticas representan la enorme brecha salarial entre los maestros y los administradores del distrito escolar. Entre los maestros y los superintendentes, los salarios iniciales difieren en aproximadamente $ 166,000, con una diferencia de aproximadamente $ 78,000 entre directores y maestros.

Algunos maestros de Oakland han planeado llamar enfermos este viernes con la esperanza de ayudar en la disputa laboral entre el distrito y el sindicato de maestros., el sindicato de maestros no sanciona esta llamada de “enfermo” Según The East Bay Times informa. Los maestros de Oakland llevaron a cabo una acción similar el mes pasado para demostrar que están “listos para la huelga”, según el informe. El sindicato está exigiendo un aumento del 12% y recibió una contraoferta del 5% del distrito. Mi esperanza es que el sindicato y el distrito colaboren en el proceso de negociación colectiva, el aprendizaje de los estudiantes está a riesgo. La pérdida de minutos de aprendizaje tendrá un impacto significativo en el proceso de aprendizaje. Permita que el aprendizaje de los alumnos sea nuestra prioridad, ya que el debate sobre las condiciones de trabajo de los docentes y los salarios continúa en California.

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Daniela Felix

Daniela is a first generation college student who is heavily involved in education in her home district, West Contra Costa Unified. After becoming a mother at a young age, Daniela’s passion for education justice only intensified and she began to fight for an equitable education for all children, regardless of background or zip code. Daniela played a key role in organizing parents with the California Charter Schools Association and is a firm believer in school choice for all families. She is currently a Lead Organizer with Students for Education Reform, organizing college students around education justice issues in her home district. She was recently accepted into Teach for America and plans to continue impacting the lives of children in her hometown of Richmond, CA as a high school social studies teacher. Daniela is a UC Berkeley senior pursuing her B.A. in Legal Studies and Education along with her 4 year old daughter and husband. Daniela is a firm believer in that every single child is capable of meeting high expectations if given the correct support. Daniela hopes to be a provider of that support.

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