La semana pasada, 25 chicas latinas y afroamericanas, de preparatoria, se graduaron del Instituto de Verano para Empresas y Liderazgo, un programa creado por las Escuelas Públicas de Green Dot y Change the Tune, una organización en el sur de Los Ángeles, que diseña cursos y programas para jóvenes, para que hagan un impacto positivo en sus comunidades.
Charli Kemp, fundó Change the Tune, para unir a las personas para crear sistemas de equidad en torno a tres pilares: comida, música e impacto social. Parte de la programación de Change the Tune, incluye un STEAM multidisciplinario, Laboratorio de Aprendizaje Emocional, que se enfoca en preparar a los jóvenes con habilidades de aprendizaje del siglo XXI.
El Instituto de Verano para Empresas y Liderazgo fue una experiencia de 10 días, que trabajó para capacitar a los estudiantes a descubrir sus pasiones y propósitos, a través de la construcción de una mentalidad empresarial. Green Dot y Change the Tune, trabajaron con la Escuela de Negocios de USC Marshall, Network for Teaching Entrepreneurship, y la Fundación Spanx por Sarah Blakely, para crear este programa para que los estudiantes desarrollen su pasión y propósito a través de la construcción de una mentalidad empresarial. Este es el segundo año que funciona el Instituto de Verano para Empresas y Liderazgo. El programa no hubiera sido tan exitoso sin los increíbles socios; Charli quisiera agradecer a USC Marshall, NFTE, Daraja Collective, Rising Tide y Holistically Dope.
El objetivo del Instituto de Verano para Empresas y Liderazgo es, exponer a las chicas en edad de escuela preparatoria a una programación de liderazgo empresarial y, proporcionar experiencia en el aprendizaje, basado en proyectos del mundo real, para que los estudiantes actúen como empresarios sociales. La semana pasada, los estudiantes en el programa, tuvieron que presentar sus planes de negocios finales como la actividad culminante.
Este año, el 89% de los participantes del Instituto de Negocios y Liderazgo de Verano eran latinas, y el 11% eran afroamericanas. Las habilidades como liderazgo, poder crear y conceptualizar un plan y trabajar en equipo, son todas habilidades necesarias en la universidad. Para las mujeres que provienen de familias que no pueden enviarlas a costosos campamentos de verano, los programas como el Instituto de Liderazgo y Negocios de Verano son, extremadamente valiosos para desarrollar la perseverancia académica y en el establecimiento de objetivos y carreras.